Immigration professionnelle.
L'embauche et l'arrivée d'un salarié étranger dans l'entreprise se préparent. Le cabinet accompagne l'employeur, le futur salarié et sa famille pour sécuriser et faciliter leur arrivée et leur intégration en France.
1. Sécuriser le recrutement
Le cabinet détermine le statut le plus adapté au futur salarié, avant son embauche : passeport-talent, titre de séjour salarié, salariés détachés, chercheurs, activité commerciale, travail saisonnier.
2. Clarté et anticipation
Le cabinet vous fournit une feuille de route claire de toutes les étapes à venir avant l'arrivée en France.
3. Simplicité
Le cabinet vous assiste dans toutes les démarches à réaliser : constitution du dossier, demande de visa, demande d'autorisation de travail et demande du titre de séjour à l'arrivée en France.
4. Notre expérience de terrain
Le cabinet accompagne le salarié et sa famille pour ses démarches en préfecture.
5. Un suivi attentif
L'entreprise et le salarié disposent d'un accompagnement personnel durant toute la durée du titre de séjour et pour son renouvellement.
Exemples de dossiers traités par le cabinet
IT/nouvelles technologies
Le cabinet accompagne un acteur majeur du secteur IT pour l'arrivée en France de ses nouveaux talents étrangers.
Construction/BTP
Le cabinet a accompagné des entreprises du secteur des BTP pour la régularisation de leur salarié.
Restauration
Le cabinet accompagne plusieurs commerces pour le recrutement et la régularisation de leur personnel.
Domaine artistique
Le cabinet a accompagné des salariés du secteur artistique pour sécuriser leur arrivée en France et leur activité professionnelle.
DELAVAY AVOCAT
4 rue Michel Chasles
75012 PARIS
E-mail : alexandre.delavay@delavay-avocat.fr
Fax. : +33.1.84.31.32.55